2026年1月12日上午，图书馆召开2025年度领导班子述职考评会暨年度工作总结会议。校党委副书记周丛照莅临指导，学校测评工作组成员、管理学院副书记曾皓宣读《年度考核测评须知》，图书馆全体教职工参加会议。会议由图书网络档案联合党总支书记、图书馆副馆长尹红主持。
校党委副书记周丛照在讲话中对图书馆作为学校重要业务支撑单位所发挥的积极作用给予充分肯定。他指出，图书馆在支持学校教学科研工作中长期坚守幕后、担当奉献，做出了扎实而重要的贡献。针对图书馆未来工作，他提出四点要求：图书馆应强化宣传引导，提升服务能见度与影响力，进一步增进师生对图书馆服务的认知与认可，持续增强用户黏性；要深入推进党建与业务工作融合，以高质量党建引领业务高质量发展；需加强部门协同，与科研部、财务处等单位密切配合，共同推进开放获取转换相关工作；需关注馆员成长发展，完善职业发展与待遇保障机制，激发队伍内生动力。他强调，全体馆员要立足主责主业，扎实做好文献情报服务、资源管理运营及科研教学支撑核心工作，并在此基础上不断提升专业能力、科学素养与情报服务水平，为学校教学科研事业提供更加坚实有力的支撑保障。
尹红代表联合党总支班子作党建工作报告，从六个方面总结了本年度党建工作成效，明确了下一阶段的整体工作思路。同时就个人履行“一岗双责”、廉洁自律和作风建设情况进行述责述廉。
图书馆执行馆长宁劲代表图书馆行政班子，聚焦服务创新与分管工作成效作工作汇报。在个人述职部分，结合德、能、勤、绩、廉作自我评价。
图书馆副馆长樊亚芳围绕本年度分管的重点工作进行述职，并表示未来将持续深化政治理论、管理能力与业务素质学习，拓展分管工作深度。
图书网络档案联合党总支纪检委员、图书馆副馆长郭磊围绕资源和信息化建设作述职汇报，同时结合自身履职情况进行个人总结。
述职环节结束，图书馆全体教职工本着高度负责、实事求是的态度对图书馆领导班子和领导人员进行了线上民主测评。
随后，图书馆各部门的主要负责人按照采编部、东区工作部、安徽省数字图书馆办公室、高新区工作部的顺序汇报了本部门2025年度工作总结及新一年工作规划。任期届满的科级干部刘艳民、冯梅、赵培、张素芳依次汇报了各自负责领域近三年的重点工作与未来工作计划，并现场接受了民主测评。
